การศึกษาแนวทางส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุในอาเซียน

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพการทำงานของผู้สูงอายุในอาเซียน และ 2) เสนอแนวทางส่งเสริมการทำงานเพื่อสร้างความสุขของผู้สูงอายุในอาเซียน การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ดำเนินการวิจัยโดยใช้เทคนิคการประเมินภาวะชนบทอย่างเร่งด่วน ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสัมภาษณ์ จากกลุ่มตัวอย่างผู้สูงอายุในอาเซียน 6 ประเทศ ได้แก่ กัมพูชา ลาว มาเลเซีย เมียนมา เวียดนามและไทย จำนวนทั้งสิ้น 239 คน และศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีในการส่งเสริมผู้สูงอายุของประเทศสิงคโปร์ ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์เนื้อหา ความถี่ และร้อยละ ผลการวิจัยพบว่า 1. สภาพการทำงานของผู้สูงอายุในอาเซียน ประเภทของงานที่ผู้สูงอายุในอาเซียนทำแบ่งเป็น 5 ประเภท คือ งานบ้าน งานเกษตรกรรม งานหัตถกรรม งานค้าขาย และงานอื่นๆ โดยงานที่ผู้สูงอายุทำเรียงลำดับจากมากไปน้อย คือ งานค้าขาย งานเกษตรกรรม งานอื่นๆ (เช่น งานอดิเรก อาสาสมัคร รับจ้าง) งานบ้าน และงานหัตถกรรม 2. ความสุขจากการทำงานของผู้สูงอายุในอาเซียน ผู้สูงอายุมีความสุขจากการทำงาน เรียงลำดับจากมากไปน้อย 4 ด้าน (คำย่อ 4R) ได้แก่ ความสุขจากการได้มีความสัมพันธ์กับผู้อื่น (Relationship) คือ การได้ติดต่อผู้คน ดูแลลูกหลานและญาติผู้ใหญ่ ความสุขจากการได้รับการยอมรับ (Recognition) คือ การพึ่งตนเองได้ ได้รับการเคารพนับถือ ยอมรับในฝีมือ ความสุขจากการได้รับผลตอบแทนหรือรางวัล (Reward) คือการมีรายได้ ได้รับการยกย่อง มีชื่อเสียง และความสุขจากการได้รับความเพลิดเพลิน (Relaxation) คือ ได้เคลื่อนไหว ได้ทำงานเบา ทำตามใจปรารถนา 3. แนวทางส่งเสริมการทำงานเพื่อสร้างความสุขของผู้สูงอายุในอาเซียน จำแนกเป็นข้อเสนอต่อตัวผู้สูงอายุ ครอบครัวผู้สูงอายุ และชุมชน โดยแต่ละข้อเสนอ จำแนกแนวทางส่งเสริมความสุขใน 4 ด้านคือ แนวทางส่งเสริมความสุขจากการมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นในการทำงาน แนวทางการส่งเสริมความสุขจากการได้รับผลตอบแทนหรือรางวัลอันควรจากการทำงาน แนวทางส่งเสริมการได้รับการยอมรับจากการทำงาน และแนวทางส่งเสริมความสุขจากการได้รับความเพลิดเพลินจากการทำงาน

คำสำคัญ